Chers employés
Entre 2020 et fin 2022, de nombreux collaborateurs de Steinemann AG ont été moins malades ou moins absents en raison d'accidents non liés au travail. C'est pourquoi Steinemann AG a reçu un remboursement de notre assurance maladie. De nombreuses entreprises conservent ce remboursement pour elles-mêmes car elles n’ont aucune obligation de le verser. Mais nous voulons être justes. Nous distribuons les parts sociales aux salariés de Steinemann AG.
La condition préalable est qu'ils aient été absents pour cause de maladie ou d'accident pendant une moyenne de moins de 3 jours par an durant cette période. Ceux qui recevront un remboursement seront informés en août. Le paiement sera effectué lors du versement de la paie en août.
Notre objectif est de sensibiliser à la santé au sein de notre entreprise. Si nous manquons d’employés, cela nous coûte beaucoup d’argent, ainsi qu’à la compagnie d’assurance. Nous souhaitons récompenser ceux qui ont rarement été absents au cours des trois dernières années. Nous prenons également en compte les horaires de travail individuels afin de les répartir équitablement.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Marco Biser.
PS : Nous avons également distribué la part des salariés aux salariés concernés de ConVacc AG et Clean Service Group AG. Mais c'était avant 2023.
