Zusammenfassung
Im Laufe des Jahres 2023 hat Steinemann AG seine Bemühungen zur Stärkung der Nachhaltigkeitspraktiken intensiviert und dabei bedeutende Fortschritte in den Bereichen Umwelt, soziale Verantwortung und Unternehmensführung erzielt. Mit einem Gesamtscore von 67, der deutlich über dem Branchendurchschnitt von 60 Punkten liegt, hat das Unternehmen gezeigt, dass durch gezielte Initiativen und die Umsetzung innovativer Lösungen signifikante Verbesserungen möglich sind.
Gesamthaft konnte unser Nachhaltigkeitsscore von 62 im Jahr 2021 um 5 Punkte auf 67 Punkte gesteigert werden. Besonders deutlich war die Verbesserung im Sozialen Bereich, in welchem wir uns von unterdurchschnittlichen 51 Punkten auf bemerkenswerte 71 Punkte steigern konnten. Das ist eine Verbesserung von über 20 Punkten in nur 3 Jahren.
Dieser Bericht zielt darauf ab, die verschiedenen Massnahmen zu beleuchten, die zu diesen Verbesserungen geführt haben, und einen Ausblick auf die zukünftigen Pläne des Unternehmens zu geben.
Umwelt
Die Umweltinitiativen von Steinemann AG waren dieses Jahr von einer verstärkten Fokussierung auf Energieeffizienz und erneuerbare Ressourcen geprägt. Durch die Installation einer Photovoltaikanlage konnte das Unternehmen mehr Energie erzeugen, als es verbraucht, was ein wichtiger Schritt in Richtung eines positiven Energiehaushalts ist. Die Umrüstung auf LED-Beleuchtung in den Betriebsstätten und die Implementierung von Energiesparmassnahmen während nicht betrieblicher Zeiten haben ebenfalls zur Reduzierung des Energieverbrauchs beigetragen. Dies führt zu einem hervorragenden Score im Unterbereich «Energie und Abfall».
Trotz dieser Fortschritte bleibt die Konformität mit Umweltnachhaltigkeit eine Herausforderung, insbesondere in Bereichen wie der Mobilität der Mitarbeiter und der Abfallwirtschaft. Um diese Herausforderungen anzugehen, plant das Unternehmen, seine Recyclingbemühungen zu intensivieren und alternative Transportlösungen zu fördern, die den ökologischen Fussabdruck weiter reduzieren sollen.
Gesellschaft
Im sozialen Bereich hat Steinemann AG bemerkenswerte Fortschritte gemacht, insbesondere bei der Entwicklung der Belegschaft. Das Unternehmen hat erkannt, dass eine diverse Belegschaft nicht nur eine Frage der sozialen Verantwortung ist, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit hat. Durch gezielte Personalentwicklungsprogramme und eine Kultur, die Vielfalt auf allen Ebenen fördert, hat Steinemann seine Führungsstrukturen diversifiziert und die Zufriedenheit sowie Motivation der Mitarbeiter verbessert.
Zusätzlich hat das Unternehmen in umfangreiche Bildungs- und Ausbildungsprogramme investiert, um den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu sichern. Diese Investitionen haben bereits zu einer erhöhten Mitarbeiterbindung und einer Verbesserung der fachlichen Kompetenzen geführt.
Unternehmensführung
Die Governance-Praktiken bei Steinemann AG haben sich durch eine stärkere Integration von ESG-Kriterien in die strategische Ausrichtung des Unternehmens weiterentwickelt. Die klare Definition von Verantwortlichkeiten, die Stärkung ethischer Grundsätze und die konsequente Einhaltung von Compliance-Richtlinien haben die Transparenz und das Vertrauen aller Stakeholder in das Unternehmen gestärkt.
Das Risikomanagement wurde durch die Einführung fortschrittlicher Analysetools und regelmässiger Risikobewertungen verbessert, was dem Unternehmen ermöglicht hat, proaktiv auf potenzielle Bedrohungen zu reagieren und die Unternehmensresilienz zu stärken.
Ausblick
Steinemann AG ist bestrebt, seine Nachhaltigkeitsziele weiterhin zu verfolgen und zu erweitern. Die geplanten Initiativen für die kommenden Jahre umfassen die weitere Reduktion des ökologischen Fussabdrucks, die Förderung einer noch grösseren Diversität innerhalb des Unternehmens und die fortlaufende Optimierung der Unternehmensführung, um die Herausforderungen einer sich schnell verändernden globalen Wirtschaft bewältigen zu können. Das Engagement für Nachhaltigkeit bleibt ein Kernbestandteil der Unternehmensstrategie, der nicht nur zur Wertschöpfung beiträgt, sondern auch das langfristige Wachstum und den Erfolg von Steinemann AG sichert.
Besten Dank an Marco Biser für die Erarbeitung der Grundlage dieses Berichtes. Topp gemacht!
