Résumé
Tout au long de l'année 2023, Steinemann AG a intensifié ses efforts pour renforcer les pratiques de développement durable, réalisant des progrès significatifs dans les domaines de l'environnement, de la responsabilité sociale et de la gouvernance d'entreprise. Avec une note globale de 67, bien supérieure à la moyenne du secteur de 60 points, l'entreprise a démontré que des améliorations significatives sont possibles grâce à des initiatives ciblées et à la mise en œuvre de solutions innovantes.
Dans l'ensemble, notre score de durabilité a augmenté de 5 points, passant de 62 en 2021 à 67 points. L'amélioration a été particulièrement nette dans le domaine social, où nous avons pu passer d'un score inférieur à la moyenne de 51 points à un score remarquable de 71 points. Cela représente une amélioration de plus de 20 points en seulement 3 ans.
Ce rapport vise à mettre en évidence les différentes mesures qui ont conduit à ces améliorations et à donner un aperçu des projets futurs de l'entreprise.
Environnement
Les initiatives environnementales de Steinemann AG cette année se sont caractérisées par une concentration accrue sur l'efficacité énergétique et les ressources renouvelables. En installant un système photovoltaïque, l’entreprise a pu générer plus d’énergie qu’elle n’en consomme, ce qui constitue une étape importante vers un bilan énergétique positif. La conversion à l'éclairage LED dans les installations d'exploitation et la mise en œuvre de mesures d'économie d'énergie pendant les périodes non opérationnelles ont également contribué à réduire la consommation d'énergie. Cela conduit à un excellent score dans le sous-domaine « Énergie et déchets ».
Malgré ces progrès, le respect de la durabilité environnementale reste un défi, en particulier dans des domaines tels que la mobilité de la main-d'œuvre et la gestion des déchets. Pour relever ces défis, l'entreprise prévoit accroître ses efforts de recyclage et promouvoir des solutions de transport alternatives qui réduiront davantage son empreinte environnementale.
Entreprise
Steinemann AG a réalisé des progrès remarquables dans le domaine social, notamment dans le développement de son personnel. L'entreprise a reconnu qu'une main-d'œuvre diversifiée n'est pas seulement une question de responsabilité sociale, mais a également un impact direct sur l'innovation et la performance. Grâce à des programmes ciblés de développement du personnel et à une culture qui promeut la diversité à tous les niveaux, Steinemann a diversifié ses structures de gestion et amélioré la satisfaction et la motivation des employés.
En outre, l'entreprise a investi dans de vastes programmes d'éducation et de formation pour garantir le besoin futur de travailleurs qualifiés. Ces investissements ont déjà conduit à une fidélisation accrue des employés et à une amélioration des compétences professionnelles.
Gestion d'entreprise
Les pratiques de gouvernance de Steinemann AG ont évolué grâce à une plus grande intégration des critères ESG dans l'orientation stratégique de l'entreprise. La définition claire des responsabilités, le renforcement des principes éthiques et le respect constant des directives de conformité ont renforcé la transparence et la confiance de toutes les parties prenantes de l'entreprise.
La gestion des risques a été améliorée grâce à l'introduction d'outils analytiques avancés et d'évaluations régulières des risques, ce qui a permis à l'entreprise de répondre de manière proactive aux menaces potentielles et de renforcer sa résilience.
perspectives
Steinemann AG s'efforce de poursuivre et d'élargir ses objectifs en matière de développement durable. Les initiatives prévues pour les années à venir comprennent une réduction supplémentaire de l'empreinte écologique, la promotion d'une plus grande diversité au sein de l'entreprise et l'optimisation continue de la gouvernance d'entreprise afin de répondre aux défis d'une économie mondiale en évolution rapide. L'engagement en faveur du développement durable reste un élément central de la stratégie d'entreprise, qui contribue non seulement à la création de valeur, mais garantit également la croissance et le succès à long terme de Steinemann AG.
Un grand merci à Marco Biser pour avoir développé la base de ce rapport. Bien joué!
